白癜风怎么引起的原因 https://m.39.net/disease/a_5657425.html齐鲁晚报·齐鲁壹点记者张园园通讯员刘学敏
东营区在全市率先开展了职业农民职称评定工作。近日，年东营区职业农民职称评审会议举行，共有7人获得中级职称、28人获得初级职称的评审。
据介绍，为持续发挥职称“指挥棒”作用，东营区“跳出”传统职称评定模式，在全市率先开展职业农民职称评定试点。同时，东营区坚持重在使用原则，将“如何用”“用得好”“留得住”贯穿职业农民职称评定始终，年出台了《职业农民“头雁”引领计划实施方案》，重点在培养、使用、激励上下功夫，形成了“以评为基础，以用为关键”完整的职业农民职称评审制度体系。
按照相关要求及方案，东营区坚持将职称类别“圈定”在种植、养殖、农产品加工等传统优势和潜力较大的特色农业产业上。今年通过农民农艺师评审的王帅帅，是青创（东营）家庭农场有限公司的总经理，他带领团队致力于林下食用菌研发、订单农业及农产品电商发展，食用菌种植面积达亩，带动附近村民劳动就业余人。今年新冠肺炎疫情期间，为切实保障中心城区居民能够吃到放心、可口、充足的蔬菜，他研发了青创农品优选电商平台，倾力打造“F2C”直销模式，打通从田间到餐桌的“最后一公里”，利用“互联网+”实现优质农产品的直销直供。
东营区此次通过评审的职业农民，不仅都在相关领域有所成就，还都积极发挥示范带动作用。近年来，东营区紧扣乡村振兴人才需求，坚持人才培育重心下移，加快构建人才“下得去”“留得住”“干得好”的长效引进机制，激励各类人才流向乡村、扎根基层、建功立业。今年争取资金66万元，实施农业经理人培养和新型农业经营主体带头人轮训，充分运用集中授课、田间课堂、线上学习等形式，分类分层次培训高素质农民人；组织取得职称的农民到高校研修培训，赴先进农业经营主体参观考察、现场观摩交流，组织市、区高水平农业领域专家与新型职业农民进行“一对一”结对培养；建立职业农民专门档案，纳入乡土专家库管理，并以多种形式搭建平台，鼓励“土专家”、“田秀才”服务一线，引领产业发展。
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