北京治疗白癜风技术最好的医院 http://www.xftobacco.com/m/index.html中国（山东）首届人力资源服务创新大赛
公告
为深入贯彻习近平总书记“创新是引领发展的第一动力”重要指示精神，突破传统的人力资源服务模式，探索人力资源服务在各领域、全链条、多方位的创新应用，更好发挥人力资源服务在促进就业创业和优化人才流动配置中的作用，现就中国（山东）首届人力资源服务创新大赛（以下简称“大赛”）有关事项公告如下
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一、大赛主题
人力资源：创新前行,无限可能
二、大赛愿景
共享新时代人力资源服务先进理念，展现人力资源服务产品、技术、管理最新成果，满足市场对人力资源服务的需求，实现人力资源高质量发展，更好服务于实体经济，打造人力资源服务“新品牌”。
三、组织架构
主办单位：山东省人力资源和社会保障厅
东营市人民政府
承办单位：东营市人力资源和社会保障局及相关机构
四、参赛范围
（一）产品创新：根据人力资源服务领域垂直细分需要，通过重构现有产品、界定新型产品，衍生的更具市场适配度的创新产品；通过与人力资源相关领域业务的跨界融合，形成的更具广泛应用场景的创新产品。
（二）技术创新：通过人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术，有效改善服务产品成本结构、优化产品交付方式、提升产品竞争能力的创新应用（产品）。
（三）管理创新：通过企业内部人力资源管理理念、方式方法创新，破解优员提质增效难题，有效激发人才队伍价值创造活力，实现人力资本最大化效应的创新成果；基于人力资源服务“数字化”转型应用，构建的新型管理模式。
五、参赛对象
（一）人力资源服务企业；
（二）拥有人力资源服务产品创新、技术创新、管理创新的企事业单位；
（三）其他相关机构。
参赛者须遵纪守法，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，无安全质量责任事故。
六、大赛安排
（一）大赛赛程。大赛设置产品创新、技术创新、管理创新三类“赛道”，分为报名、筛选、预赛、决赛四个环节。本次大赛不收取任何费用。
1.报名（8月6日—9月20日）。符合条件的企业、机构均可报名参赛，参赛者通过大赛
