北京哪家医院治白癜风 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/xcxbdf/近日，东营市人社局下发《关于开展技能人才自主评价企业需求摸底调查的通知》，明确自年起，从规模以上企业开始，全面开展企业技能人才自主评价。此次摸底调查的范围包括东营市行政区域内注册的规模以上企业，以石化、橡胶、石油装备、有色金属、新材料、生物医药、航空航天、现代高效农业、文化旅游及其他产业中的重点企业为主。
纳入国家职业分类大典的原则上都允许自主评价根据山东省人社厅关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知，自主评价对象包括本企业在岗职工、在本企业工作的劳务派遣人员、业务外包人员、开展校企合作的院校学生。除准入类职业资格外，对纳入《中华人民共和国职业分类大典（年版）》中的技能类职业（工种）和新职业，原则上都允许企业开展技能人才自主评价。
没有国家职业技能标准的，企业可根据《国家职业技能标准技术规程》开发企业评价规范，条件成熟的，可申请上升为国家职业技能标准。此外，企业可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或在高级技师之上设立特级技师、首席技师等，但必须确定自主设置的等级与国家一到五个等级的对应关系。
去年，东营市优选推荐了东营华泰化工集团有限公司、万达控股集团有限公司两家企业纳入全省首批开展企业技能人才自主评价试点单位。通过首批评价考核工作的组织实施，企业完善了实施细则、规范了鉴定流程，也体会到了放权给企业，“东家”自主评价带来的便利和变化。在全省34家首批试点企业中，东营推荐的两家企业均为民营企业，在以国企为主要构成的试点单位中，特色鲜明。
年，东营市职业技能资格鉴定中心将在先期试点基础上，总结推广经验，扩大试点范围，放开工种和等级，试点建立市级鉴定题库，在东营市主导产业骨干企业中择优开展自主评价工作，进一步畅通技能人才职业发展通道、提升企业核心竞争力，逐步建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、兼顾职业道德和职业理论的企业技能人才自主评价体系，更好服务企业转型和经济发展。
东营两家企业参与全省首批试点人取得相应技能等级证书事实上，经单位申报、专家评估、公示等程序，年11月，东营市即已优选推荐了东营华泰化工集团有限公司、万达控股集团有限公司两家企业纳入全省首批开展企业技能人自主评价试点单位。将评价“权”放给用人单位，充分发挥企业在高技能人才培养评价中的主体作用。
年11月11日，市职业技能资格鉴定中心指导万达集团完成了化工总控工等5个工种名一线职工的初级工资格自主鉴定。鉴定包括理论和实操考试两部分，理论试题从国家题库抽取，实操试题由企业根据生产实际自主命题。
“在政府指导、企业主导的模式下，评价权力由政府转向企业，能够更好的发挥企业在人才培养、人才鉴定方面的主观能动性。我们也倍加珍惜本次机会，将利用未来3年时间，依据企业需求更为主动、更为积极的开展技能人才鉴定工作，不断提高技能人才在产业工人中的数量比重，进一步引导职工提升技能水平，参与技术改造和创新创效，努力建设出一支服务集团产业发展的高素质技能人才队伍，为集团公司跨越式发展提供有力的人才支撑”。万达控股集团人力资源部负责人说道。
年11月13日，市职业技能资格鉴定中心指导华泰化工集团对主流产业中烧碱生产工等3个工种70人开展先期自主评价。据了解，为鼓励职工积极主动提升技术技能水平，公司同时完善了技能等级证书同薪资、培训、晋升等挂钩的激励政策。为保障自主评价工作的公平公证性，企业对自主鉴定工种的资格条件、评价内容、评价方式等通过企业OA系统、门户网站、
