关于在全市范围内公开征集年度城乡
公益性岗位培训师资及课程的公告
为提升全市城乡公益性岗位人员素质，切实提高培训的针对性和实效性，市人社局拟建立城乡公益性岗位培训师资库，结合实际需求进行培训课程开发，实现资源共享，现面向全市公开征集年度城乡公益性岗位培训师资及课程。
根据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》，城乡公益性岗位设有公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等5类，具体岗位设置及工作职责见附件1。
请有关部门单位根据城乡公益性岗位设置要求及工作职责，积极推荐年度全市城乡公益性岗培训师资及培训课程，填写《年度东营市城乡公益性岗培训师资及课程表》，于年1月30日前反馈至市公共就业和人才服务中心职业培训科（联系，电子邮箱：zhaoanji
dy.shandong.cn）。
附件：1.年度东营市城乡公益性岗位设置
2.年度东营市城乡公益性岗培训师资及课程征集表
年度东营市城乡公益性岗培训师资及课程征集表.xls
东营市公共就业和人才服务中心
年1月7日
附件1
年度东营市城乡公益性岗位设置
一、乡村公益性岗位设置为
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(一)公共管理类,主要从事文物保护巡查、新时代文明实践站(所)管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、森林防火、治安联防、安全应急、农村集体资产管理等方面的工作；
(二)公共服务类,主要从事农技推广、村容保洁、卫生防疫、场所建设等方面的工作；
(三)社会事业类,主要从事养老护理、幼儿托管、课后服务、扶残助残、劳动保障等方面的工作；
(四)设施维护类,主要从事农村公共文化设施等公共设施
管护、农田基础设施管护、道路管护、水利管护等方面的工作；
(五)社会治理类,主要从事乡村网格员、基层调解员等方面的工作。
二、城镇公益性岗位设置为/p>
(一)公共管理类,主要从事新时代文明实践站(所)管理服务、道路交通协管、治安巡防协管、市政管理协管等方面的工作;
(二)公共服务类,主要从事公共环境卫生、疫情防控等方面的工作;
(三)社会事业类,主要从事社工服务、养老护理、课后服务、互助帮扶等方面的工作;
(四)设施维护类,主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作;
(五)社会治理类,主要从事社区网格员、基层调解员等方面的工作。
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