江西省商务学校年公开招聘硕士研究生高层次人才公告
江西省商务学校(江西省商务技师学院)是经江西省*府批准设立的正处级、公益二类全额拨款事业单位，隶属于江西省商务厅。学校是一所致力于商科类职业技术技能人才培养的中等职业学校及高等技工院校，现发展成为“国家中等职业教育改革发展示范校”“国家级重点中等职业学校”“江西省高水平中职学校建设项目立项单位”“国家级高技能人才培训基地”。学校占地面积亩，在校生余人，开设文、理、工、商、艺术等多种学科19个专业。学校因发展需要并根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔〕7号)文件精神，面向社会公开招聘硕士研究生高层次人才。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数和条件岗位名称岗位类别招聘人数岗位条件应用英语教师岗专技岗1英语笔译（）、英语口译（）专业,研究生学历、硕士学位,且具有英语（）专业，大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。限应届毕业生报考。室内设计教师岗专技岗1设计学类（）专业，研究生学历、硕士学位，且具有设计学类（）专业,大学本科学历、学士学位；具有1年及以上企业工作经历；年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。市场营销教师岗专技岗1工商管理类（、）专业，研究生学历、硕士学位，且具有市场营销（12）专业,大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。限应届毕业生报考。会计教师（1）岗专技岗1工商管理类（、）专业，研究生学历、硕士学位，且具有会计学（13K）专业,大学本科学历、学士学位;具有教师系列中级及以上专业技术资格；年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。会计教师（2）岗专技岗1工商管理类（、）专业，研究生学历、硕士学位，且具有会计学（13K）专业,大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。限应届毕业生报考。应用语文教师岗专技岗1汉语言文字学（）、汉语国际教育（）专业，研究生学历、硕士学位，且具有汉语言文学（）专业,大学本科学历、学士学位;具有2年及以上教学工作经历；年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。应用数学教师岗专技岗1数学类（）、工商管理类（、）管理科学与工程（）专业，研究生学历、硕士学位；具有2年及以上教学工作经历；年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。*务干事管理岗1马克思主义哲学（）、思想*治教育（）、中共*史（）、新闻学（）、行*管理（）专业，研究生学历、硕士学位；中共*员；年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。人事干事管理岗1专业不限，研究生学历、硕士学位；中共*员;年龄35周岁以下（年11月1日后出生）。
注：
1.限应届毕业生报考的岗位，除、届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2.年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书，年毕业生需在年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.岗位条件中有工作经历要求的，工作年限终算时间为年12月31日。
4.表格岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码，报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.请考生仔细对照所报考岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
二、报名及资格审查
1.报名时间：公告之日起至年12月14日17:00
2.报名方式：
(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西省商务学校
(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××××岗”。例如：“王××应聘应用英语教师岗”。
(3)压缩包文件发至邮箱：qq.
3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。
4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
5.联系人：陈老师、王老师，联系-
通讯
6.资格审查：
(1)资格初审合格考生需到江西省商务学校(
资格审查须携带的材料：身份证;本人签名的报名表;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在“学信网验证码”栏目中填入验证码(资格审查时，验证码须在有效期);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或就业协议书);要求中共*员的岗位需提供所在*组织出具的中共*员证明;有工作经历要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料(工作经历、养老保险缴费终算时间为年12月31日);原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明;其他报名条件要求的相关材料;近期1寸免冠照片两张。以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。
(2)资格审查合格，发放准考证。
三、考核方式
1.教师岗位考核采取试讲+结构化面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，结构化面试成绩占考核总成绩的50%。
如应聘人数与岗位招聘人数未超过10:1的比例，则应聘人员全部进入试讲环节，应聘人数与岗位招聘人数超过10:1的比例，则增加笔试环节。笔试主要考察教师应具备的教育教学、时事*治等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1
的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。试讲结束后，根据试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入闱人员最后一名试讲成绩相同的，一并进入结构化面试);如试讲人数与岗位招聘人数比例低于3:1，试讲人员全部入闱结构化面试，但结构化面试成绩需达到70分(含)以上，否则取消该岗位招聘。
试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。结构化面试主要考核应聘人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决问题能力等综合素质。
2.干事岗位考核采取笔试+结构化面试的方式进行，均为百分制，笔试成绩占考核总成绩的50%，结构化面试成绩占考核总成绩的50%。
笔试采用闭卷方式，内容不分专业不分岗位，形式为闭卷方式，内容包括*治理论、法律基础、科学技术、写作能力、时事*治等知识。题型由主、客观题组成。
笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位与招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上，否则不予聘用。
结构化面试主要考核应聘人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决问题能力等综合素质。
3.考核的时间和地点：
(1)考核地点：江西省商务学校
(2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知
4.各环节考试成绩将在江西省商务学校
四、体检、考察和公示
1.根据考核总成绩排名，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。医院进行，所有岗位均按照公务员体检标准执行，费用自理。
2.对体检合格人员进行考察，主要考察*治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核总成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
五、聘用、待遇
经试讲或笔试、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受国和省规定事业单位工作人员待遇。聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
联系人：陈老师、王老师，联系-
通讯，电子邮箱：qq.
