北京还能治疗白癜风吗 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/月经假、哺乳期不上夜班、流产可休42天……山东将立法保护女职工权益！10月25日，记者从省*府法制办网站获悉，为保护女职工在劳动中的安全与健康，维护女职工合法权益，省人力资源社会保障厅起草了《山东省女职工劳动保护办法》，为提高立法质量，现向社会公开征求意见。
山东省女职工劳动保护办法
（征求意见稿）部分摘要
01
女职工经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，给予其病假1至2天。
02
女职工怀孕不满12周并且妊娠反应剧烈的，在劳动时间内安排其一定的休息时间；
女职工怀孕28周以上的，每天安排其工间休息1小时，并计入劳动时间。
03
女职工怀孕不满10周流产的，给予15天产假;怀孕满10周不满16周流产的，给予30天产假；怀孕16周以上流产的，给予42天产假。
04
女职工哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位不得安排其从事哺乳期禁忌的劳动，不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
05
女职工每天的哺乳时间可以一次或者两次使用，哺乳时间不包括哺乳往返路途时间。从事有定额考核的劳动的，用人单位应当扣除哺乳时间相应的劳动定额。
公众可以通过以下途径和方式提出意见和建议
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一、登录山东省*府法制网“*务大厅-法规规章草案意见征集系统”在线提出意见。
二、发送电子邮件：liuhuailin
shandong.cn。
三、通过信函方式将意见寄至山东省人民*府法制办公室，
