中国山东网-感知山东2月17日讯为深入贯彻落实东营市委、市政府各项工作开好头、起好步的部署要求，全力保障企业持续发展。近日，东营市人力资源和社会保障局组织开展了“走基层、进企业”活动，局领导带队到各县区、开发区调研走访重点企业，了解企业用工现状、存在的问题及解决问题的意见和建议。按照“严真细实快”工作作风要求，坚持建议在一线收集、问题在一线解决、项目在一线推进、作风在一线转变、导向在一线树立，共实地走访了14家四上企业，征集企业意见建议24条。
下步，东营市人力资源和社会保障局将对调研走访中，企业反映的问题和意见建议进行认真梳理，分解任务、落实责任，研究制定切实有效的工作措施，“一企一策”帮助企业解决问题。同时，全市人社系统将以持续优化企业用工环境建设为目标，建立健全常态化、长效化服务企业机制，深化企业服务专员制度，各专员要当好被服务企业的“政策推送员”“政企联络员”和“问题收集员”，并针对企业特点，实行特色服务。
