为保障市外务工人员来东营企业就业，2月19日，市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局印发了《疫情防控期间保障市外务工人员来东营就业若干政策措施》（东人社字[]24号），对企业多途径招录新员工、人力资源服务机构多形式开展职业介绍、市外务工人员多渠道来东营就业等给予资金支持，全力推动受疫情影响的企业（含重大项目、重点工程）复工复产。以下是具体政策：
疫情防控期间保障市外务工人员来东营就业若干政策措施
为深入贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，全面落实党中央、国务院关于疫情防控、稳就业系列决策部署以及《山东省人民政府印发关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》（鲁政发﹝﹞5号）规定要求，全力支持和推动受疫情影响的企业（含重大项目、重点工程，下同）复工复产，经市委、市政府同意，现就保障市外务工人员（含科技人才、大学生，下同）来东营企业就业，提出如下政策措施。
一、支持企业多途径招录新员工
1.支持疫情防控重点物资生产企业、“四上企业”、市级重大项目、市级重点工程复工复产，对年2月10日起一个月内复工新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，每新吸纳1人按每人元标准给予一次性吸纳就业补贴。
其中，新吸纳全日制硕士研究生及以上学历层次人才、主导产业集群骨干企业急需紧缺专业全日制本科毕业生、高技能人才（高级工、技师、高级技师）时间放宽至疫情结束后三个月。
2.疫情防控期间进一步加大“双招双引”激励政策落实力度。对企业新聘用或自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生给予每人每月元人才补贴，硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生分别给予每人每月元、元人才补贴。对非“双一流”高校本科毕业生和我市急需紧缺专科（技工类院校高级工以上参照专科）毕业生，给予每人每月元人才补贴。主导产业集群骨干企业引进我市急需紧缺的全日制博士研究生给予每人每月0元人才补贴，硕士研究生和本科毕业生，分别给予每人每月元、元人才补贴。对离校2年内未就业高校毕业生到小微企业就业或灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。
3.鼓励大学生来东营参加实习见习。对吸纳在校大学生开展实习实训的企业，按每人每月元，给予实习实训补贴。将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。高校毕业生参加就业见习满3个月后，用人单位可为其缴纳社会保险，并继续享受就业见习补贴。
4.鼓励企业通过“人社一体化系统企业端”、“东营市人社局公共招聘”