齐鲁晚报·齐鲁壹点记者徐文君通讯员李文瑄
为了为完善教师专业发展机制，切实加强学校教师队伍建设，根据东营市育才学校《教师梯级培养方案》实施要求，学校搭建了“校教坛新秀——校青年骨干教师——校教学能手——校名师”的教师梯级培养平台，并于近日举办了学年“教坛新秀”评选活动。
本次教坛新秀评选比赛涉及82位新教师。采用“指定课题、限时备课、同课异构”形式展开。各位参赛教师精心备课，用别具匠心、亮点纷呈的设计，扎实谦逊、追求卓越的干劲，博得了评委们的一致好评和充分肯定。经过评委组考核，共有26名教师荣获“东营市育才学校教坛新秀”荣誉称号。
此次东营市育才学校“教坛新秀”评选活动既是对新教师教学水平的一次集中检阅，也是《东营市育才学校教师梯级培养方案》实施的深入推进，相信经过此次评选活动的磨练和提升，新教师们定会在教育教学上不断进取攀登，尽快实现从“教坛新秀”到“青年骨干教师”的阶梯式成长。