登高则可望远，望远而致思深。站在推动东营党建工作高质量发展的高度考量，登高望远、实干奋进，是探寻新目标、探索新思路、探求新突破的有效途径。在完成村（社区）“两委”换届工作，安排部署全市基层党建工作重点任务的基础上，东营党建工作考察团抢抓时间赴先进地区考察学习。
这次考察学习，将目光定格在了上海、深圳、广州、杭州、湖州等地区，这既是全国高质量发展最具活力的地区，也是党建工作走在全国最前列、典型经验最多的地区。5月6日-10日，市委常委、组织部长柳景武率领考察团5天时间行程余公里，辗转5市实地参观18个考察点，入楼宇、看园区、进社区、到乡村、访学院……满满的行程、紧凑的节奏，犹如一场与时间的赛跑。
这是一次提高站位、提升境界之行
抓党建要有高站位、大格局。这次学习考察，发展“红色生产力”成为考察团成员深入讨论的“热榜话题”。
上海是楼宇党建的发轫地。在静安区党建服务中心、新时代上海楼宇党建创新实践基地，考察团成员全方位、多角度了解上海楼宇党建发展脉络、创新实践和典型案例。20多年来，从初始阶段的“让党员在楼里找到组织、找到家”，到第二阶段的“党建+服务”，再到第三阶段“党建+服务+治理”新模式，上海在推进楼宇党建从1.0到3.0的升级中实现了塑形立魂、提质增效。
“支部建在楼上，服务就在身边”。年6月，高和大厦楼宇党群服务站升级为静安寺街道党群服务站、企业服务中心为一体的综合服务平台，成为周边商务楼宇群的“领头雁”。在这个中心，考察团成员深切感受到静安寺街道引导和推动党组织在商务楼宇内“建起来、转起来、强起来”，使党建这一“红色生产力”为越来越多的楼宇、园区、企业认同，成为凝聚白领有温度、促进发展有强度的坚实载体。
在杭州市党群服务中心，当听到这个服务中心与杭州联合银行合作推出杭州党员“先锋贷”服务后，考察团成员感慨，有了党员先锋贷，党建引领的抓手更实了。不仅如此，党群服务中心还推出“党群服务区”，市人社局、民政局、档案馆等联盟单位选派人员，驻点面对面为党员群众提供就业指导、困难帮扶、法律援助等服务，党群服务区成为党员群众的“打卡热点”。
广州社会组织党建起步比较早。在市社会组织党建展览馆，考察团全面了解了广州社会组织党建从年到年的主要发展历程，特别是对组建社会组织联合会党委、实施社会组织党建“红苗工程”以及社会组织党建在推动科技创新、引领产业创新等方面举措，表现出浓厚兴趣。
这些把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，大力发展“红色生产力”的新打法，值得东营组织系统学习借鉴。
这是一次转变观念、创新思路之行
“党建工作的难点在基层，亮点也在基层。”破解难点、创出亮点，关键要靠创新。一路走来，这些先进地区创新抓党建的做法，颠覆了我们的传统认知和惯性思维，让人眼前一亮、脑洞大开。
在白领驿家“两新”组织促进中心，考察团成员深切感受到，面对白领这样的新社会阶层，上海市静安区探索以社会化方式开展楼宇党建工作，能够在经济活动最活跃的地方做最有活力的党建，以活动凝聚白领、以党建引领白领，构筑“白领-会员-社员-党员”的成长发展路径。
在深圳创新动力最强劲的高新区核心区域——深圳湾创业广场，如何发挥党建引领作用，促进区域内家高新技术企业、3万名青年创新人才创业发展，深圳探索国企引领“两新”组织的党建新路径，成立深圳湾创业广场党委，组建党群服务中心，叫响“跟党一起创业”的核心理念，引领广大党员群众跟党创业，将党的旗帜牢牢扎在全国创新创业高地之上
在深圳改革开放干部学院，考察团成员对其创新教育培训运营模式的做法，表现出浓厚的兴趣。作为深圳市第一所承担改革开放人才干部培训任务的专业机构，依托市经理进修学院，整合全市优质办学资源，实行企业化运作，委托国资委日常管理，市委组织部进行业务指导，探索与党校系统“用学术讲政治”相得益彰的案例教学模式，建设以深圳经验为核心的课程体系，取得较好效果。
在浙江生态文明干部学院，考察团实地参观考察学院校园建设，召开特色干部学院建设情况交流会，对于学院创新实行“省市共建、以市为主”管理体制，与党校校院融合，整合市县资源搭建现场教学基地等特色做法，有了更深的了解。这些都对我们加强与两个特色学院战略合作，推进我市生态文明干部学院建设，提升干部队伍专业化能力和水平，是很好的借鉴。
数字赋能，让党建更智慧，既是趋势，更是必然。这次考察学习的几个观摩点，在创新运用数字技术上如此深入，让考察团成员颇为惊讶。黄浦区党群服务中心不足平方，却用数字化手段，高度集成化功能展示，打造党史和党建宣传展示的集约化窗口、建成沉浸式组织生活体验馆。腾讯总部综合运用远程技术、网上视频和