济南至东营的长途汽车发车时刻为：08:30、10:30和1:00，而滨州至东营的长途汽车发车时刻为：10:00和1:00。
3月2日，东营市发布了《关于进一步规范外来人员管理的通知》。
01人员管理政策
市外省内来人管理对于来自低风险地区的山东省内人员，需持有有效的健康证明（包括山东省复工复学人员健康通行卡或电子健康通行卡/东营健康码），并确保无发热症状（体温≥37.3℃）、乏力、干咳等症状，方可正常出行和复工。
省外来人管理对于来自低风险地区的省外人员，同样需要持有健康证明，并在无上述症状的基础上，进行为期7天的重点观察和每日健康跟踪管理。对于通过客运包车、定制化运输等方式“点对点”“家到厂”到我市务工的省外低风险地区员工、农民工等群体，需填写经当地社区（村）盖章证明的健康通行卡并测温合格后上车，到岗后再进行体温检测，合格者即可正常出行和复工，无需隔离观察。
对于来自中风险地区的人员，持有健康证明的同时，还需进行为期1天的隔离观察和每日健康跟踪管理，身体健康无异常后方可正常出行和复工。而来自高风险地区的人员，则严格控制进入我市。对于省外中风险以上地区的人员，进入我市后，原则上需进行核酸检测以进一步甄别。
02疫情防控工作要求
企事业单位责任各类企事业单位必须切实承担起疫情管理的主体责任，在当地疫情处置指挥部的引领下，严格遵循相关行业疫情防控的工作规范和技术方案，确保各项疫情防控措施能够得到全面细致的落实。
外来人员管理措施所有外来人员进入我市后，将纳入网格化管理体系，由相关企事业单位或社区（村）提供“两测温两报告”等周到的随访服务。
疫情信息与应急演练市指挥部办公室的专家团队需科学地分析研判各地疫情风险，并及时向公众公布各地区的疫情风险等级。依据这些风险等级，各级企事业单位和社区（村）需灵活调整人员管理政策。为了应对可能出现的疫情情况，各级企事业单位、社区（村）应依据相关疫情应急处置预案，组织实战演练，以确保能够科学有效地处置疫情，实现快速应对。
发热症状处理一旦发现发热（体温≥37.3℃）、乏力、干咳等症状的人员，各企事业单位和社区（村）必须立即拨打急救电话，并就近将其转运至指定的8医院发热门诊接受治疗，同时按照相关疫情应急处置预案进行应对和处置。