经济导报记者时超通讯员范洪艳
经济导报记者8月13日获悉，中国（山东）首届人力资源服务创新大赛已经开始报名。
此次大赛主题为“人力资源：创新前行，无限可能”，由山东省人力资源和社会保障厅、东营市人民政府主办，东营市人力资源和社会保障局及相关机构承办。大赛设置产品创新、技术创新、管理创新三类“赛道”，分为报名、筛选、预赛、决赛四个环节。一等奖奖金20万元、二等奖奖金5万元、三等奖奖金3万元，并向获奖项目颁发证书。
参赛对象：人力资源服务企业；拥有人力资源服务产品创新、技术创新、管理创新的企事业单位；其他相关机构。
参赛范围：
产品创新：根据人力资源服务领域垂直细分需要，通过重构现有产品、界定新型产品，衍生的更具市场适配度的创新产品；通过与人力资源相关领域业务的跨界融合，形成的更具广泛应用场景的创新产品。
技术创新：通过人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术，有效改善服务产品成本结构、优化产品交付方式、提升产品竞争能力的创新应用（产品）。
管理创新：通过企业内部人力资源管理理念、方式方法创新，破解优员提质增效难题，有效激发人才队伍价值创造活力，实现人力资本最大化效应的创新成果；基于人力资源服务“数字化”转型应用，构建的新型管理模式。
报名时间：8月6日至9月20日。参赛者通过大赛