齐鲁晚报·齐鲁壹点记者崔立慧通讯员于少飞
3月26日，年度“东营工匠”学制班开学典礼在渤海工匠学院举行。“东营工匠”学制班的开设属全省首创、全国领先，是东营市针对高技能人才培养模式的探索实践。
“东营工匠”学制班春季班计划招生人，开设5个专业。首批开班化工总控、化工分析与检验、车工（数控方向）三个专业5个班次，共人，学员来自垦利石化、山东万通、天弘、神驰集团、中海石油、正和集团、华星石油、鲁方金属等企业。首批开班培养高级技师55人，技师人。后续将开橡胶制品和有色金属2个专业。
开班仪式上，东营市技师学院党委副书记、院长，渤海工匠学院院长梁海伟介绍了年度“东营工匠”学制班筹备情况。“东营工匠”培养每年春季和秋季各招生一次，每年计划招生人左右。招生计划由渤海工匠学院围绕产业发展和企业需求制定。培养层次主要为技师和高级技师，培养期限分为两年制和一年制。
年度“东营工匠”学制班首批次春季招生，分两年制和一年制两个学制培养模式，设置化工总控、化工分析与检验、车工（数控方向）、橡胶制品、有色金属5个专业，计划招收学员人。采取集中培养和实训教学相结合的模式进行培训，结业后由渤海工匠学院会同有关单位组织技能评价，颁发职业技能等级证书和结业证书。
年6月，为服务全市经济社会高质量发展，东营市人社部门聚焦高技能人才这一重要发展战略资源，深化职业技能培训体制改革，在全省率先创建了开放式办学的渤海工匠学院。渤海工匠学院是全省首家重点面向企业在职职工的“没有围墙”的高技能人才培养院校。学院成立以来，紧紧围绕全市主导产业发展和企业需求，先后承担了全省“深化产业工人队伍建设改革”和“社会培训组织职业技能等级认定”两项省级试点，组织实施项目制、新型学徒制和“金蓝领”等各类培训班，共培养技能人才人，为大规模、高层次开展技能人才培养奠定了基础。
东营市是工业大市、制造业大市，推动产业高端化发展亟需大批高端技能人才作支撑。目前，东营市高技能人才的培养途径主要是“金蓝领”培训项目，但局限于“金蓝领”培训报名条件高、培养时间短、覆盖面窄、培养方式不够丰富等问题，每年大约培养高技能人才人左右，还不能很好的满足发展需求。
为更大规模培养高技能人才，今年3月份，东营市人社局与市工业和信息化局、市财政局联合印发《“东营工匠”培养计划实施方案》，依托渤海工匠学院，拓宽培养渠道和覆盖面，增强针对性和实效性，重点面向全市主导产业、骨干企业，围绕服务产业转型升级、项目技术改造，开展“东营工匠”培养计划，秉承“开放式”办学理念，加大高技能人才培养力度，不断改善人才队伍结构和整体素质，壮大高技能人才队伍，为新时代东营高质量发展提供源源不断的高技能人才支撑。