近日，东营区委、胜利油田党委组织部和胜利石油工程公司党委组织部联合印发《关于油地共建人才“金桥工程”的实施意见》，支持油地高层次人才双向流动，探索出油地人才共用新路径。
“金桥工程”由胜利石油管理局、胜利石油工程公司和东营区委组织部门牵头，对人才及其派出单位给予考核激励或政策支持，人才派出单位“一事一议”确定专家绩效发放方案。支持油地高层次人才依托“金桥工程”，以挂职、借聘、技术服务、项目合作等方式开展“柔性”合作。线上依托油地校人才科技资源共享平台，建立高层次人才库和技术需求库，实现油地人才、科技资源信息精准对接；线下依托东营石油技术与装备产业研究院等第三方平台，以“揭榜挂帅”等方式开展“卡脖子”关键技术联合攻关。对参与“金桥工程”的油地高层次人才发放“油城英才卡”，专享“油城人才政策包”，配备人才服务专员，持卡可享受子女入学、交通出行、住房保障、配偶就业、医疗保障、旅游健身等15个方面的“绿色通道”服务，人才会客厅个人才服务事项全程帮办代办。
（记者商雅雯）