10月11日上午，由东营区委组织部、东营区总工会、东营区人力资源和社会保障局主办，东营高新区承办的东营区年“担当作为、狠抓落实”劳动技能竞赛启动仪式暨第九届石油装备职业技能竞赛专场在山东胜油钻采机械有限公司开幕。
区委常委、副区长刘明君，区人大常委会副主任、区总工会主席耿汝清，市总工会生产部负责人倪莉，市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长成杰，区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局*组书记、局长张乐春，各镇街及东营高新区有关领导参加活动。
今年以来，突如其来的“新冠”疫情对全区经济社会、对企业生产经营都带来了不小的影响。东营区坚持一手抓疫情防控、一手抓经济发展，在全省率先组建名驻企联络员制度，“一企一策”助力复工复产、复商复市，在全市率先实现企业%达产，有力保障了企业产业链供应链稳定复苏。在推动经济快速回弹的基础上，东营区也在不断提升产业发展层次，着力推动装备制造、高端化工与互联网、人工智能、大数据深度融合，大力发展新技术、新产业、新业态、新模式的“四新经济”模式，着力加强产业发展载体培育。
在产业发展过程中，人才支撑是关键一环。今年以来，全区坚定不移推动招才引智工程，着力推动人才制度改革，绘制主导产业“人才地图”，创新设置招才引智“伯乐奖”，实施“人才蓄水池”计划，引进各类人才团队27个，推动工业技改项目47个，一大批知识型、技能型人才不断向我区集聚，初步形成了“人才洼地”效应，为产业发展和企业腾飞厚植人才优势。
本次举办的劳动技能暨石油装备职业技能竞赛也是东营区人才战略的一项有力举措，既为一线工人搭建切磋技艺、交流技术、展示技能的平台，又能激发一线技术工人学技术、练本领、比技能的热情，必将成为一次发现人才、挖掘人才、助力发展的“技能盛会”。
东营高新区作为“中国石油装备产业基地”和市、区重点打造的“石油装备产业基地”，始终高度重视人才工作，培育建设了重点实验室、工程技术研发中心等省级以上研发机构49家、市级研发机构63家、院士工作站6家、博士后流动站2家，引进国家高端人才和泰山产业领*人才项目10个，累计获得发明专利授权件，成为加快创建国家级高新区的重要支撑。
通过竞赛，充分调动了一线技能员工成长成才的积极性和工作热情，也为广大油田和地方企业技术人员切磋技艺、交流技术、展示技能创造了难得机遇，又为园区和企业发现人才、挖掘人才、选拔人才搭建了良好平台。据悉，本届竞赛共有山东胜油钻采机械有限公司、东营市兆鑫工贸有限责任公司、胜利石油工程有限公司管具技术服务中心等15支参赛队伍，共有89名参赛选手将进行焊工、钳工、车工、数控车工以及维修电工等5个工种的比赛。竞赛由理论考试和实际操作两部分组成，为期2天。
END图文/王亮
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