一、招聘岗位
（一）系统集成工程师岗位要求：1、大专以上学历，电子信息、自动化、机电一体化专业优先；2、熟悉自动化集成和工程管理的相关知识，具有类似工作经验优先；3、具有一定的电工基础，掌握一定的控制柜配线工艺标准；4、懂强弱电相关管理知识、施工技术；掌握单片机和产品开发等相关技术者待遇从优；5、具有良好的分析问题和解决问题的能力，能妥善解决突发问题；6、善于沟通、积极主动，有工作责任感；工作认真负责，具有团队合作精神。岗位职责：1、配合智慧事业部经理完成自动化项目的施工控制、施工质量、进度、安全及售后维修等工作；2、具有一定的协调能力，能独立承担小型自动化工程或集成系统的方案设计、施工组织及系统交付；3、熟练掌握公司产品和系统的安装及调试；4、协助项目负责人完成动力柜、自动化控制柜的配线及安装；5、分析并协调项目实施阶段发生的问题，预见可能的风险，提交公司高层决策；6、有较强的现场施工协调能力、能吃苦耐劳、踏实、敬业，适应出差。不限8K—10K（二）自动化控制工程师岗位要求：1.较好的书面语言文字表达能力；2.大专及以上学历，电气自动化、计算机、自动控制、系统集成等相关专业，1年以上工作经验优先；3.熟悉单片机及S7-、、或其它品牌PLC；4.熟练操作1种及以上PLC编程软件，熟练使用CAD软件绘制电气图，5.具备优秀的学习能力，吃苦耐劳，善于沟通；6、年龄25-40岁岗位职责：1.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对水利方面的泵站自动化、橡胶坝自动化、自动水位雨情站等有一定的设计和施工经验；4.PLC控制柜的设计、组装及调试等。不限5K-10K（三）*企营销经理岗位要求：1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历；2、三至五年市场营销工作经验，具有团队管理的履历；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责：1、根据公司产品的特性进行国内市场的战略筹划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组建线上与线下相结合的营销队伍；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、组织筹划与公司产品相匹配的展会；5、建立完善营销部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、制以及完善激励考核制度；7、管理营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。5K-3W（四）网络营销经理岗位要求：1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各B2B网站;4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。岗位职责：1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度；2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；4、协助项目经理和销售经理做好商务标书；5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。5K-3W（五）弱电工程师岗位要求：1、计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业，大专以上学历，1年以上弱电工作经验；优秀应届毕业生亦可(储备人员)；2、熟悉一个或多个弱电子系统，具有较强学习能力和意愿；3、具有一定的表达、沟通能力及团队合作意识；4、能够承担一定的工作压力，吃苦耐劳，能出差，工作责任心强；5、熟练运用office办公软件。掌握CAD制图软件、工程造价，现场施工管理、工程全过程资料文档编制等一项或者多项技能；6、年龄25-40岁岗位职责：1、楼宇对讲系统、监控系统、LED电子屏系统等小区智能化和弱电工程的安装与调试；2、监控、楼宇对讲、LED电子屏等系统的日常维护与维修；3、综合布线及机房系统的设计与施工；4、独立负责小型项目或者协助项目经理负责弱电项目的实施；5、售后维修、工程技术、资料文档编制、现场管理等某项具体工作；6、上级交办的其他工作。不限5K-10K（六）商务专员岗位要求：1.大专及以上学历；2.2年以上IT行业商务工作经验，有一定的*府项目投标经验；3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；4.有较强的沟通能力。岗位职责：1.配合项目方案策划，建立和完善产品选型，整理提供项目报价；2.负责公司各类项目的投标工作；3.相关项目信息的收集、整理、分类、分析；4.配合采购部进行日常商务询价；5.各类合同的起草与后期流程跟进。4K-8K（七）新媒体运营经理岗位要求：1、要有良好的文案编辑能力；2、会PS、PR、office等软件；3、熟悉抖音、快手等新媒体的最新算法，能独立运营